对于公会来说最重要的是什么？
1.规章制度合理性，比如民主制，当第一批管理人员缺少激情，时间等等的时候，合理的选举制度将推选出一批新的管理人员，继续带领引导公会发展。
规章制度的严肃性，规章制度将随着公会的发展不断的改进，但是在更改以前，任何人都应严格遵守。
公会的淘汰制，有规章制度就应该有执法人员，有人违反规章制度一定要处理，同样执法人员不执法也一样要处理。执法人员不一定要管理人员，可以选拔一些有激情有时间的新人去做，同时作为预备管理人员去培养。
2.人气，如何提升人气，辩论，吵架，与其他公会的大型pk，比赛等等都能提升人气，这其中吵架有一定的负面作用，但是同样能提升人气。人气主要体现在内部论坛，对外论坛，QQ群，is，游戏里等等方面。
成员的划分：1。管理人员 要求：有时间有激情，服从指挥。
2。骨干成员 要求：有时间有激情，服从指挥，游戏精英。
3。普通成员 要求：统一ID，不骂人，定期论坛报到。
4。执法人员 要求：有时间有激情，服从指挥，执法，并作为预备管理人员培养。
一个公会要想强大必须要有相当一部分的人愿意服从指挥，当然是合理的指挥。从而体现出管理人员的权利，再通过合理的竞争体制引导，激励一部分人走向管理岗位，使公会的发展进入良性循环。
个人观点，仅供参考，欢迎讨论。
