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开次贴收集会员建议以及对公会有何处不满也可投诉 希望大家积极发言(禁灌水)

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近日有很多会员在各个版快都发表了对聚缘的一些不错的建议 为了能将这些建议收集起来 所以特开次贴 希望大家能积极发言 踊跃发言 如果你对公会的某写地方觉得做的不对 也可以积极投诉 禁止发无关水贴

PS:此贴每日批阅
[ 此贴被聚缘V百变失恋在2006-09-13 14:58重新编辑 ]
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只看该作者 1 发表于: 2006-09-13
呵呵~现在我门公会存在的问题很多~就举一个简单的~管理层~~

他门都保持不了每天上论坛管理~~就算不经常上~~你隔上一星期上一 回也行啊~

这到好~组建个网络游戏团~人家报名的30多号了~呵呵上来审核就一次~

一次通过7个人~在没发现上来人审核~还有~~IS~上挂名的那么多~

就是不见上论坛~上论坛的永远就是那么几个~拜托既然是网络公会~你就上~IS~上~

论坛不上这算什么公会~~就简简单单 的一个找人都找不到~

我都奇怪外宣部的人那去了~难道外宣部的人就管到人家公会做宣传啊~

自己公会有点事就管都不管~~你说说~这难道不是事实吗???

担心公会会象~05年呢~呵呵~快了~要是象这样的发展~~~~快~

我不算什么~我的话你门可以当气出了~但我说了~爱重视就重视

如果管理层的认为这是废话那就请不要当回事了~~~~~

次贴引用聚缘V北澳的建议
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只看该作者 2 发表于: 2006-09-13
Re:开次贴收集会员建议以及对公会有何处不满也可投诉 希望大家积极发言
外宣部力度确实不够哦。。我在别的公会论坛逛过了,除了聚缘V笨蛋的名字,就没见过别人的。外交部别的公会来访申请互换LOGO的,LOGO一个没挂上,有没有回访我就不清楚了,可是你至少要挂上别人的LOGO啊,要不别人哪会挂你的LOGO呢?

第一 外宣目前只有 聚缘V笨蛋一个人 公会LOGO也有加上
[ 此贴被聚缘V百变失恋在2006-09-14 13:00重新编辑 ]
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只看该作者 3 发表于: 2006-09-14
这贴有意义吗?
我们提出来的建议何止千万...
谁去执行了?
建议提出来后觉得问题已经相当严重了,就找个时间开个所谓的会议(会议中跑题的时间占总时间的60%)   等底下着急的人开始要骂娘了才说,好了,不跑题了,开会!!! 不到2分钟继续跑题,会议开到最后不了了之
多少对工会有着深厚感情的老会员就是被你们这些所谓的高层拖沓的态度而失望离开..
多少新来的会员得不到第一时间的照顾...不要以为接待新人只是人事部的事,人家来到你这里,就是冲着一个大家庭的温馨号召力来的,如果其他部门也不过来看看,我们给新人的第一印象只有人事部这个小家庭,久而久之,你想要人留下来,能有多少个?
很多会员都不愿意上来提建议,提的建议很少人回复,甚至过了两三天都没人回复.因为什么?就是因为你们这些高层,说得难听一点,就是占着茅坑不拉屎,不要说你们现实工作的什么其他原因,如果你没有固定的在线时间来处理你应该处理事情的时间,那请你离开这个岗位,让其他人来接替你的工作,别拖了工会的进度
楼主发这个贴一天已经过去了,才区区两个人回应,这说明什么问题??相当严重的问题.不要说其他人没看到..那是废话
我今天之所以这么直接说出这些话来,是因为对工会管理层不满的情绪已经达到了一个顶点.
我也不怕谁谁谁来辩驳我的观点,如果我说错了,说得太直接了,影响你们的形象了,那好,把我贴删了
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只看该作者 4 发表于: 2006-09-14
还有关于新人上IS的问题,有人说那些新人都不上IS,我怎么接待?
呵,谁规定一定要上IS才能接待了?人家不上IS你就不接待了吗?你要强制人家上IS么?
论坛不是我们交流平台么?人家来的时候没给你留下QQ.E-MALL么?
你说这么多人怎么接待得过来,那你想要每天限定多少人来我们工会?
新人是我们重要的后备力量,其中更有各种各样的人才....等着去发现,去重用...

这是给人事部一点小小的建议
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只看该作者 5 发表于: 2006-09-14
好久没有见 月亮了
建议:大家约定个时间,大部分人都在的时间 ,在群里聊聊天,把各自的情况,意见都说说,不要上is了,只能一个人说,人多了 就听不清了,就算没有什么事情,大家聊聊天 也不至于生疏了。
再者,这个帖子要固定固顶,以后大家有什么意见,都能知道在哪里回帖,再开个回复建议贴,当然,管理员要及时对建议回复
花看半开 酒饮微醉 静听风雨
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只看该作者 6 发表于: 2006-09-14
IS上没几个人啊~~~、、、
我刚来的,我想来人事部可以吗
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只看该作者 7 发表于: 2006-09-14
我QQ124782620可以联系我!!!
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只看该作者 8 发表于: 2006-09-14
我之前还在人事部时就想到了一个建议.(因为当时有点因素没说出来)
就是给曾经为工会部门工作过的老会员(包括已经离开聚缘的)颁发勋章和相对应的头衔...
这是对他们之前为工会出力的一种肯定和纪念.
相应的板块就叫做名人堂,并附上他们之前的一些成绩和简介.
这种荣誉不是谁都能得到的,所以我们这些曾经的管理员还是很在乎的
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只看该作者 9 发表于: 2006-09-15
月亮看来还是了解得挺透彻的。。。
不过相信聚缘吧,至少他们已经认识到了自身有很多问题,正在想方法改进
偶就继续观望。。声援各位了
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只看该作者 10 发表于: 2006-09-15
我只参加过一次IS上的会议。。开会不到十分钟,就开始吵。。后来我实在听不下去了,就关掉了IS。。
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只看该作者 11 发表于: 2006-09-15
我 以前也发帖子说过,我们玩游戏时间不多的,要主动做后勤,争取多上论坛,多解决论坛上的问题。
  多发掘新人,多用新人,才能保证聚缘联盟的延续,发展,否则,咱们聚缘的前途堪忧啊。
  寻找聚缘的生力军,是我们一直要坚持的原则,培养管理人员是我们义不容辞的责任。
希望多年以后还能看到聚缘。
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只看该作者 12 发表于: 2006-09-15
聚缘是个网络游戏公会,通过网络凝聚人员。其凝聚力在很大程度上是通过论坛,群还有is来实现的,如果在线时间很短,甚至好多天不上网,就有些不合适。
花看半开 酒饮微醉 静听风雨
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只看该作者 13 发表于: 2006-09-15
今天很高兴 能看到有这么多的回复 确实让我眼前一亮 感谢你们的不在沉默 不管以前的聚缘是什么 但我们大家都在付出着努力 来搞好聚缘
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只看该作者 14 发表于: 2006-09-19
还好意思说每天批阅...
高层啊...呵呵
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