《星辰变》历经了四次内侧，即将迎来可能的第五次不删档内侧，在此我发表一下个人的一些看法。
先说说这部星辰变的小说，确实写的很不错，前后看来就几十遍，情节依旧停留在在秦羽的各个阶段。从我的角度来说就是励志，几乎是“文不成武不就”的“废材”，即使丹田无法修炼内功，却依旧靠外功苦修，成为潜龙大陆第一位外功先天高手。通过完成了近乎不可能的事件之后，生命神王选择了他成为两滴泪水中的其中一名宿主，命运也随之改变，之后的靠山——姜澜，三次的寻宝——宝物尽收囊中，让人在不停的惊讶中成就了神王，成就了自己的“秦濛宇宙”。现实生活中我们几乎不可能有如此的命运，但有的是朋友、斗志和交际能力，这是我喜欢看的吸引我的东西。我们会失败，可是我们可以通过一些东西让我们立于不败之地。
再说说游戏，此前从无进驻记录，这次四测，跟着晨语进驻了一次，等级很低（血魔26级），任务、副本、洞府争夺、仙魔厮杀……随着游戏的深入，感受着游戏更多的内容。从人物设计到技能绚丽、从画面质量到游戏音乐……都让我期待第5次的不删档测试。看了一些766和17173论坛的帖子，还有自己工会论坛的帖子，队伍很重要（天瑯说滴~~~），虽然有很多在游戏里依旧没有体验到，但是从一开始将工会玩这个游戏的人整合起来比较重要，个人意见是按照游戏时间来分类，使得大家都在同一时间将人和力量集中体来达到最大化，小队有小队的管理，小组有小组的管理，公会有公会的管理。层层管理，不要让大家到最后，玩游戏的人在越来越少而不是越来越多，很大程度上，人员的流失，无非是工作冲突，等级差距，体验不到游戏真正的乐趣，而流失的人群大多是不和、或被不和的玩家。“奉献精神”说道最后还真是没落了，各管各的结果是凝聚不到一起。
培养一些年轻的游戏带队吧，带游戏的管理很辛苦，大家毋庸置疑，为今后的发展，“人才战略”还是值得深思~~~~~
