《星辰变》历经了四次内侧,即将迎来可能的第五次不删档内侧,在此我发表一下个人的一些看法。
先说说这部星辰变的小说,确实写的很不错,前后看来就几十遍,情节依旧停留在在秦羽的各个阶段。从我的角度来说就是励志,几乎是“文不成武不就”的“废材”,即使丹田无法修炼内功,却依旧靠外功苦修,成为潜龙大陆第一位外功先天高手。通过完成了近乎不可能的事件之后,生命神王选择了他成为两滴泪水中的其中一名宿主,命运也随之改变,之后的靠山——姜澜,三次的寻宝——宝物尽收囊中,让人在不停的惊讶中成就了神王,成就了自己的“秦濛宇宙”。现实生活中我们几乎不可能有如此的命运,但有的是朋友、斗志和交际能力,这是我喜欢看的吸引我的东西。我们会失败,可是我们可以通过一些东西让我们立于不败之地。
再说说游戏,此前从无进驻记录,这次四测,跟着晨语进驻了一次,等级很低(血魔26级),任务、副本、洞府争夺、仙魔厮杀……随着游戏的深入,感受着游戏更多的内容。从人物设计到技能绚丽、从画面质量到游戏音乐……都让我期待第5次的不删档测试。看了一些766和17173论坛的帖子,还有自己工会论坛的帖子,队伍很重要(天瑯说滴~~~),虽然有很多在游戏里依旧没有体验到,但是从一开始将工会玩这个游戏的人整合起来比较重要,个人意见是按照游戏时间来分类,使得大家都在同一时间将人和力量集中体来达到最大化,小队有小队的管理,小组有小组的管理,公会有公会的管理。层层管理,不要让大家到最后,玩游戏的人在越来越少而不是越来越多,很大程度上,人员的流失,无非是工作冲突,等级差距,体验不到游戏真正的乐趣,而流失的人群大多是不和、或被不和的玩家。“奉献精神”说道最后还真是没落了,各管各的结果是凝聚不到一起。
培养一些年轻的游戏带队吧,带游戏的管理很辛苦,大家毋庸置疑,为今后的发展,“人才战略”还是值得深思~~~~~