时间：2011年11月13日晚8点30分
地点：YY(3715)
主要内容：各部门福利奖励试行制度、黄马制度、人事制度
紫龙：欢迎今晚40位相关部门的管理来开会，家和万事兴，人齐战不败。聚缘联盟网游公会也开了那么多年了，需要的目标也达成了，应有的荣誉都已经有了，我不会刻意强求大家做什么，这是一个游戏的公会，关键是要大家玩的开心。我想通过今天会议，将会是公会的一个转折点。
首先，我作为聚缘联盟的会长，向大家保证公会将会越来越好，各部门、各干事，以前都是没有实际性的福利，但是从这个月11月份开始，开个QQ会员，冲个点卡将不再是空话。
其次，1、初步制定的福利标准是每个月100QB的奖励，然后各部门的负责人在论坛写清楚自己部门的干事干了什么，通过聚缘币和QB的双重奖励。
2、QB用处不介绍了，JYB的用处将大大扩展，除了热门游戏测试号、热门游戏白金卡之类、还将有抽奖、拍卖等（鼠标键盘、实物等），论坛还有漂亮的勋章可以购买。
目前缺少一个能振兴论坛的人来把论坛搞活，需要一个负责的总人
3、部门福利 年底可能出一个部门 出一个负责人的年度评选
第一名 明年奖励cj的车费及住宿费（）初步构想。
4、以下两个制度讨论后如无意见，立即执行、
晨语：
黄马制度1.黄马考核
所有黄马都列在考核范围内，黄马作为工会管理层的一个重要组成，工会的发展和壮大离不开每位的努力。
黄马要求：
a.每次会议必须参加，参加者按积分结算，参加一次会议算1分，（请假算0.5分）每月未达到2分者撤销马甲（每次会议各部门或军团最少一名代表）
b.本工会有重大任务时需要其挂YY或者qt时黄马必须以身作则首先完成自己的任务在教其下属会员完成。
c.黄马在每月一次的全体大会时必须参加无故缺席者撤销其黄马权限。黄马必须动员所属部门下属成员积极参加工会全体大会。（会员挂机的不强要求）
d.黄马进驻新游戏时有必要跟人事部、外宣部交代清楚马甲格式及一些需要其配合的事务。
e.黄马有义务提醒每个马甲格式不正确的会员，修改马甲。
f.在会议中发现黄马2次挂机者，撤销其权限
ps：工会每周一次小型会议，每月一次大型会议。小型会议主持晨语，大型全体会员主持紫龙。
人事制度1.接待部工作时间中午12：00点到晚上10点必须有人，人员的接待时间请在本部协商进行接待，要有不怕苦，不怕累的精神，我们不需要玩虚的制度，群众的眼睛是雪亮的，每一个人都在看着你
2.接待部人员的态度要温和，对待游客要有礼貌。如果遇到找事的，可以直接封掉！
3.接待部人员在接待游客之前请先上临时嘉宾，游客有事可以直接下调，可以节省时间。
4.接待部人员实行打卡签到制度。如果请假，请在前一天，在论坛上事先声明，O(∩_∩)O谢谢合作。（论坛地址：
www.juyuanlm.com）
5.接待部在论坛上申请福利时注明工作时长，以便统计。每个月值班低于15天者将撤掉黄马，用公用接待黄马接待
6.接待部人员在进行工作时，在有成员影响接待工作，接待告知无效时有权请非接待部人员暂离接待室，以更好完成自己的工作。（最好有录音和截图）
7.接待部人员发现有马甲格式错误的会员，请先提醒其修改马甲，如果在游戏的相应频道，请转告相应游戏管理让其修改马甲，语气要委婉，温和，O(∩_∩)O谢谢合作。
8.接待部人员有权推掉和接待部无关的任何事件或要求，可以和下达要求的人进行协商，要求一定的待遇补助。如果公会重大事情除外(比如挂号什么的)
接待部职责：YY、QQ群、论坛（后两项必选其一）
9.接待部所有人员必须要有接受所有人监督的心态，务实完成自己的接待任务，更好的展现自己的责任心和魅力，更好地体现接待部的风采，对于侮辱，诋毁接待部的人或者是接待部人员，有权开除接待部，由部长和副部长投票决定。
10.人事部接待新会员之后须引导新人进驻对应的游戏频道及请新人交接给其对应的游戏团长、副团长
11.人事部接待在接待新会员为其加上马甲之后须告诉他每周3、6晚上8点有其新加入成员的对应欢迎晚会。
补充：大型会议所有部门至少一人出来说明情况，大家都沟通一下。
